近日,由中國社會科學(xué)院撰寫的《中國100強(qiáng)企業(yè)社會義務(wù)開展(2011)》報告發(fā)布。該報告以義務(wù)管理、市場義務(wù)、社會義務(wù)、環(huán)境義務(wù)四大指標(biāo)為評價規(guī)范,對國有企業(yè)100強(qiáng)、民營企業(yè)100強(qiáng)和外資企業(yè)100強(qiáng)(統(tǒng)稱為“中國100強(qiáng)企業(yè)”)2010-2011年的年度社會義務(wù)管理現(xiàn)狀和義務(wù)信息披露程度“打分”。
結(jié)果顯現(xiàn),在這300家樣本企業(yè)中,205家企業(yè)低于20分,屬于“企業(yè)社會義務(wù)信息披露嚴(yán)重不足”,其中,醫(yī)藥生物制造、食品飲料和日用化學(xué)品制造業(yè)的企業(yè)得分普遍較低,局部世界500強(qiáng)的企業(yè)以至在100分制評分中僅得了0分。
四大指標(biāo)考核企業(yè)社會義務(wù) 有負(fù)面信息會被扣分
一提到企業(yè)的社會義務(wù),人們的第一反響就是企業(yè)的慈悲行為,事實上,企業(yè)社會義務(wù)已有了明白定義,即請求企業(yè)必需超越把利潤作為獨一目的的傳統(tǒng)理念,強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)過程對人的價值的關(guān)注及對消費者、環(huán)境、社會的奉獻(xiàn)。
國外對企業(yè)社會義務(wù)的研討和評價已開展到相當(dāng)成熟的階段,國際企業(yè)社會義務(wù)指標(biāo)體系、世界500強(qiáng)企業(yè)社會義務(wù)評價體系等都已是企業(yè)社會義務(wù)評價的范本。我國關(guān)于企業(yè)社會義務(wù)的研討還處于起步階段,今年是社科院連續(xù)第三年發(fā)布中國100強(qiáng)企業(yè)社會義務(wù)報告。
依據(jù)報告,300家樣本企業(yè)的社會義務(wù)指數(shù)主要基于企業(yè)的義務(wù)管理、市場義務(wù)、社會義務(wù)和環(huán)境義務(wù)這四大指標(biāo)停止評價。
義務(wù)管理是指一個企業(yè)所制定的企業(yè)社會義務(wù)開展規(guī)劃、反商業(yè)賄賂制度與措施等。市場義務(wù)著重調(diào)查的是企業(yè)的生長性、收益性以及產(chǎn)品合格率等指標(biāo)。社會義務(wù)主要指向的是員工福利、企業(yè)平安生產(chǎn)管理以及社區(qū)奉獻(xiàn),具體考核指標(biāo)包括社保覆蓋率、平安教育與培訓(xùn)、公益基金/基金會建立狀況等。環(huán)境義務(wù)則包含了企業(yè)的環(huán)境管理、節(jié)能減排方面的指標(biāo)。
據(jù)了解,課題組對企業(yè)社會義務(wù)信息披露情況評價的信息來源主要源于企業(yè)社會義務(wù)報告(CSR)、企業(yè)年報和企業(yè)官方網(wǎng)站,但為了考慮平衡性問題,課題組不僅著眼于企業(yè)的積極行為和正面信息,還考慮了企業(yè)的消極行為和負(fù)面信息。由于中國企業(yè)很少主動披露負(fù)面信息,在評價企業(yè)時,課題組在新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等權(quán)威媒體對企業(yè)的相關(guān)信息停止搜索,側(cè)重收集企業(yè)在評價期的負(fù)面信息,這些負(fù)面信息的采集會作為調(diào)整項,表現(xiàn)在最終得分中。
食品飲料企業(yè)社會義務(wù)信息披露嚴(yán)重不足 旁觀者占90%
為直觀地反映企業(yè)社會義務(wù)管理現(xiàn)狀和信息披露程度,課題組依據(jù)企業(yè)社會義務(wù)開展的階段特征,將企業(yè)分為了五類:卓越者、領(lǐng)先者、追趕者、起步者和旁觀者。
卓越者是指企業(yè)社會義務(wù)開展指數(shù)在80分以上的企業(yè),這類企業(yè)具有較為完善的社會義務(wù)管理體系,社會義務(wù)信息披露完整。
領(lǐng)先者是指企業(yè)社會義務(wù)開展指數(shù)在60-80分之間的企業(yè)。這類企業(yè)正在逐步建立社會義務(wù)管理體系,社會義務(wù)信息披露較為完整。
追趕者被界定為企業(yè)社會義務(wù)開展指數(shù)在40-60分之間的企業(yè)。這些企業(yè)處于開始推動社會義務(wù)管理工作的階段,社會義務(wù)信息披露基本完善。
企業(yè)社會義務(wù)開展指數(shù)在20-40分之間的屬于起步者。這局部企業(yè)社會義務(wù)剛剛起步,尚未建立系統(tǒng)的社會義務(wù)管理體系,社會義務(wù)也較為零散、片面,與領(lǐng)先者和追趕者有著較大距離。
而那些企業(yè)社會義務(wù)管理不成體系,社會義務(wù)信息披露不全面、不準(zhǔn)確、不及時的企業(yè)則被定義為旁觀者,這類企業(yè)的社會義務(wù)開展指數(shù)在20分以下。
整體來看,日化企業(yè)的社會義務(wù)情況最好,沒有“旁觀者”。醫(yī)藥生物制造企業(yè)社會義務(wù)管理和執(zhí)行較好,四家企業(yè)中,三家企業(yè)分屬“領(lǐng)先者”和“追趕者”行列。
食品飲料行業(yè)的情況則不樂觀,“旁觀者”比例高達(dá)90%。
局部500強(qiáng)企業(yè)社會義務(wù)指數(shù)被評價為零分
企業(yè)社會義務(wù)藍(lán)皮書中的數(shù)據(jù)顯現(xiàn),相比其他行業(yè),食品飲料行業(yè)的企業(yè)社會義務(wù)指數(shù)普遍較低,大多數(shù)企業(yè)的社會義務(wù)指數(shù)在10分上下,其中可口可樂(中國)飲料有限公司只有0分。
作為一家位列世界500強(qiáng)的企業(yè),可口可樂社會義務(wù)指數(shù)為0分顯然出乎人們的意料。
關(guān)于這樣的結(jié)果,中國社會科學(xué)院企業(yè)社會義務(wù)研討中心評價部部長翟利峰分析,某些500強(qiáng)企業(yè)得分較低,原因主要有兩個:一方面,信息披露方面參考規(guī)范存在差異。“很多跨國公司的社會義務(wù)報告編寫往往參照本國或國際化規(guī)范,如GRI3.0等。但由于國際化的差異,這些規(guī)范中有些指標(biāo)很不適用于中國實踐。有些跨國公司的社會義務(wù)報告以至只是本國報告的簡單英文翻譯,所以會造成表現(xiàn)不佳。”
另一方面,是某些企業(yè)還未形成及時發(fā)布社會義務(wù)信息的“習(xí)慣”,網(wǎng)站動態(tài)、年度社會義務(wù)報告更新和發(fā)布不及時。
翟利峰表示,一般而言,企業(yè)官方網(wǎng)站或年報缺少社會義務(wù)相關(guān)信息且沒有發(fā)布社會義務(wù)年度報告,并且在權(quán)威媒體上可能搜集到負(fù)面信息,就會造成這些企業(yè)“社會義務(wù)信息披露嚴(yán)重不足”,得分較低,以至為零分或負(fù)分?jǐn)?shù)。
可口可樂(中國)有限公司對外事務(wù)及溝通部相關(guān)負(fù)責(zé)人在采訪中表示,可口可樂每年都會發(fā)布可持續(xù)開展報告,2010年度的報告目前還沒有出爐,可能和社科院的調(diào)研形成時間差,沒能及時將報告提供給對方。該負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),可口可樂一直在停止可持續(xù)開展方面的工作,僅上個月就有一系列環(huán)保公益活動在推進(jìn)。
不過,今年可口可樂出現(xiàn)了一些負(fù)面信息。7月,上海生產(chǎn)的零度可口可樂原液在臺灣被檢出含3種防腐劑,其中一種在臺被禁用,另2種含量超標(biāo)。11月,可口可樂上海公司從可口可樂土耳其公司進(jìn)口的一批橙果肉和橙汁飲料存在包裝不合格和非法進(jìn)口問題,被國家質(zhì)檢總局通報。這些負(fù)面信息可能成為被扣分的因素。
局部企業(yè)排名
較去年下滑嚴(yán)重
在社科院發(fā)布的2011企業(yè)社會義務(wù)藍(lán)皮書中,對比了300家樣本企業(yè)在2010年和2011年兩年間企業(yè)社會義務(wù)的排名變化。通過對比不難發(fā)現(xiàn),有些企業(yè)的社會義務(wù)指數(shù)雖然較低,但相較于去年,排名卻有顯著提升,這說明該企業(yè)社會義務(wù)實際上在提升。也有一些企業(yè)的分?jǐn)?shù)雖然處于中等程度,但排名卻下滑嚴(yán)重,說明企業(yè)的社會義務(wù)在退步或停滯不前。
就醫(yī)藥生物制造業(yè)、食品飲料行業(yè)和日用化學(xué)品制造業(yè)這三個行業(yè)的排名情況來看,食品飲料行業(yè)普遍呈下滑趨勢。其中,排名下滑最為嚴(yán)重的是可口可樂(中國)飲料有限公司,該公司在2010年企業(yè)社會義務(wù)的排名還在第50位,今年卻已跌出前100名,位列第275位,下滑225位,在食品飲料外資企業(yè)中跌幅最大。江蘇雨潤食品產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司是民營企業(yè)中排名下降最多的,比去年下滑95位。
與食品飲料行業(yè)幾乎“全軍覆沒”相比,醫(yī)藥生物制造業(yè)和日用化學(xué)品制藥業(yè)的情況要好得多,醫(yī)藥生物企業(yè)中除上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司排名稍有下滑外,其余企業(yè)的排名均在提升。日化企業(yè)中,歐萊雅(中國)有限公司排名出現(xiàn)下滑。
企業(yè)“反響”符合課題組預(yù)期
在這份2011企業(yè)社會義務(wù)藍(lán)皮書中,不少企業(yè)的指數(shù)與企業(yè)實力及擁有的知名度出入較大,300家樣本企業(yè)中,205家企業(yè)處于“企業(yè)社會義務(wù)信息披露嚴(yán)重不足”階段,有些企業(yè)的社會義務(wù)指數(shù)以至跌出人們的預(yù)期。面對“不及格”的分?jǐn)?shù),這些企業(yè)會作何反響?又是否因不滿這樣的結(jié)果而提出異議?
翟利峰告訴記者,報告公布后,有些企業(yè)的確聯(lián)系過他們,想了解該評價體系。遇到這樣的情況,課題組都會耐心解釋或向其公開信息采集內(nèi)容,企業(yè)方了解后,一般都會明白其原因,并表現(xiàn)出積極改善的態(tài)度。翟利峰說,這種“反響”是他們預(yù)期的,也符合他們作為企業(yè)社會義務(wù)中心“推動者”的定位。“作為研討者,能夠通過這樣一種客觀的評價,促進(jìn)某些企業(yè)乃至整個社會在社會義務(wù)管理和信息披露方面的工作,我們備感欣慰。”
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